Functieomschrijving
Fotofabriek is volop in ontwikkeling. Enthousiaste studenten die nieuwsgierig en gedreven zijn, passen helemaal in ons plaatje. Onze huidige stagiaires vinden het leuk om buiten de kaders te denken en met hun proactieve houding stijgen zij boven de verwachtingen uit. De absolute toppers hebben na hun stage zelfs de mogelijkheid een baan bij ons te bemachtigen!
Wat kun je verwachten in deze functie?
De HR-afdeling is net zoals de organisatie volop in ontwikkeling. Omdat Fotofabriek zo snel groeit zijn we constant bezig met werving & selectie en ontwikkeling van het personeel dat hier al werkt. Daarom gebeurt er veel op de afdeling en ben je als stagiair(e) voor veel werkzaamheden en taken verantwoordelijk. Het HR-team is een redelijk klein team en bestaat uit een HR-manager en twee HR-medewerkers. Daarnaast zit de productie personeelsplanner ook bij ons op de afdeling.
Als stagiair ben jij samen met de HR-manager verantwoordelijk voor de gehele werving & selectie. Dit betekent bijvoorbeeld dat je meedenkt over de wervingstrategie, dat je je bezig houdt met assessments, of het zelfstandig voeren van selectiegesprekken. De HR-afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor personeelsbeleid & strategie, de individuele coaching van medewerkers, de ontwikkeling van medewerkers en conflicthantering. Deze stage biedt jou dus de kans om hier meer over te leren en aan bij te dragen.
Goede ideeën zijn bij ons altijd welkom! Mocht jij dus eigen projecten hebben die je graag zou willen uitvoeren dan zien wij dit graag. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan het houden van een medewerkerstevredenheidsonderzoek, aan de slag gaan met performancemanagement of teambuildingsprojecten.
Verantwoordelijkheden
- Werving en selectieproces
- Afspraken en deadlines nakomen.
Wat we zoeken
- Je durft initiatief te nemen;
- Je een HBO-/WO-opleiding volgt in de richting van HRM, Toegepaste Psychologie, of vergelijkbaar;
- Ben je vanaf september2024, 4 dagen of meer beschikbaar voor een stageperiode van 20+ weken?
Fotofabriek als organisatie
Fotofabriek heeft zijn enorme groei in de laatste jaren te danken gehad aan de unieke combinatie van productie in eigen huis, innovatie en creativiteit. Ongeveer de helft van onze collega’s richt zich dagelijks op het maken van hoogwaardige producten. De manier waarop dit wordt gedaan, wordt vrijwel dagelijks verbeterd. De andere helft van de collega’s? Die bouwt nieuwe features in onze editing-software, ontwerpt nieuwe producten, of helpt onze klanten met maatwerkprojecten. Wij zijn naast een productiebedrijf ook innovator in de grafische branche, en pionier op foto-editing en vormgevingssoftware.
Arbeidsvoorwaarden
- Passende stagevergoeding.
- Wij creëren een stage en eventuele opdrachten voor jou op maat.
- Gezellige werksfeer.
- Prettige werksfeer.
Eten en drinken
- Gratis fruit op werk.
- Gratis koffie en thee.
- Patatdag op vrijdag.
- Catering: afwisselende lunch.
- Biertje op de vrijdagmiddagborrel.
Doorgroeimogelijkheden
- Groeien kan altijd!
- Vrijheid, want nieuwe ideeën zijn altijd welkom.
- Trainingen en cursussen.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Activiteiten
- Extra beweging door veelvuldig gebruik van onze tafelvoetbal/-tennistafel.
- Een borreltje tijdens de vrijdagmiddagborrel in onze Gameroom.
- Fotofabriek BBQ.
- Nieuwjaarsborrel.
- Beachvolleybal toernooi.
- Padeltoernooi.
- Spelletjesavond.
- En nog veel meer!
Ben jij de nieuwe stagiair die wij zoeken?
Solliciteer dan direct of stuur een mail met je motivatiebrief en cv!
Wij hechten erg veel waarde aan een goede motivatiebrief. Sollicitaties zonder motivatie nemen wij zelden in behandeling.